Moderation von Veranstaltungen.

Lehnen Sie sich zurück und konzentrieren Sie sich auf die Inhalte.

Moderation im Themenfeld Gender, Diversity und Antidiskriminierung 

Podiumsdiskussionen, Konferenzen und Workshops brauchen eine klare Moderation. Dies gilt umso mehr bei Themen, die mit Identitäten und Machtverhältnissen zu tun haben. Mit Erfahrung, Ruhe und Leidenschaft für genau diese Themen sorge ich für einen interessanten und konstruktiven Austausch bei Ihrer Veranstaltung.

Worauf ich bei thematischer Moderation achte:

  • E
    Charmante, knackige Vorstellung der Expert*innen
  • E
    Förderung einer wertschätzenden und dialogorientierten Gesprächsatmosphäre
  • E
    Wichtige und überraschende Fragen
  • E
    Freundliches aber bestimmtes Zeitmanagement
  • E
    Sensibilität für die Stimmung im Raum und wenn gewünscht Einbezug des Publikums
  • E
    Souveränen Umgang mit Spannungen, Konflikten und Diskriminierung
  • E
    Einen runden Abschluss

Fachlicher Austausch profitiert von Perspektivenvielfalt und der Repräsentation unterschiedlicher Gruppen. Lassen Sie uns deshalb unbedingt über Diversität der eingeladenen Expert*innen sprechen.

Externe Moderation für interne Prozesse

Ich behalte den Überblick über den Prozess und (beg)leite Sie zu einem guten Ergebnis bei der nächsten Teamklausur, Jahresversammlung oder Arbeitssitzung.

Meine externe Moderation entlastet Sie durch:

  • E
    Klärung Ihrer (Haupt-)Ziele
  • E
    Planung eines realistischen Ablaufs
  • E
    Verwendung angemessener, aktivierender Methoden
  • E
    Förderung einer wertschätzenden Gesprächsatmosphäre
  • E
    Freundliches aber bestimmtes Zeitmanagement
  • E
    Visualisierung von (Zwischen-)Ergebnissen
Melanie Bittner sitzt auf einem länglichen Hocker und blickt in die Kamera

stimmen von auftraggeber*innen

Ich wollte mich noch einmal ganz herzlich für Ihre tolle Moderation der gestrigen Podiumsdiskussion bedanken! Gerade angesichts der sehr unterschiedlichen Panelist*innen war ich von Ihrer Moderation sehr beeindruckt, weil Sie es geschafft haben, allen den Raum zu geben, Ihre Expertise und Meinung einzubringen, aber gleichzeitig einen "roten Faden" hatten. Ich denke wirklich, dass auf diese Weise alle Teilnehmer*innen etwas mitnehmen konnten."

Svea Horn, Projektleiterin "Chancengleichheit Intersektional", Humboldt-Universität zu Berlin

Ich habe die Zusammenarbeit mit Melanie Bittner sehr positiv in Erinnerung. Sie kennt den Arbeitsbereich Frauenverband sehr gut und hat deshalb sofort verstanden, worum es uns ging. Sie ist auf unsere Anliegen eingegangen und konnte sie methodisch umsetzen. Im Januar 2021 hatten wir noch wenig Erfahrungen mit Online-Sitzungen, da war ihre Expertise in diesem Bereich eine riesige Hilfe.

Mira Ragunathan, Geschäftsstelle der Landesarbeitsgemeinschaft kommunaler Frauenbüros/Gleichstellungsstellen NRW

Besonders gerne moderiere ich interaktive Veranstaltungsformate, bei denen verschiedene Fachdisziplinen, Perspektiven oder (Berufs-)Gruppen ins Gespräch kommen, wie z.B. Wissenschaft und Praxis.

Ich freue mich über Ihre Kontaktaufnahme.

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